工作或是回家?

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每次從台灣回來，就會好想好想回台灣。好不容易可以留在據說現在是全世界最難拿到工作簽的國家，要放棄這樣的機會的確是很可惜，我也好怕我太衝動，但是我好想回家啊! 我現在還留在英國，真的純粹就是因為我的工作，我真的很喜歡我的工作，即使是五年之前，我做夢都想不到這世界上有這樣的工作。我從小興趣就很廣泛，國中的時候老師要我們在小紙條上寫下自己想做的行業，我一寫就寫了三、五個，老師只覺得一個人不可能做那麼多樣的事。

我現在做的事雖然叫科技顧問，但是牽涉到的領域很廣泛，像我這禮拜做的專案就有烈酒、噴霧劑、三維列印、蛋白質飲料。偶爾發懶不想上班，我妹就會說，「妳每天都做不一樣的東西，有什麼好抱怨的。」

不是沒有挫折的時候，像兩個禮拜前就被某個專家罵了，他也不知道一大早在怒什麼，才問第一個問題他就怒說：「我才不教妳勒! 妳是被付錢來做這工作的，連這都要問!」簡直莫名其妙到了極點，那個專案就是要找跟客戶合作的專家啊，客戶是付錢來讓我找專家的，又不是為了我在那方面的專業付錢的。想是這麼想，心情還是會沮喪一下下，是那個專案的經理講了一句話好好笑，我的心情才變好。他說，那個客戶跟我們合作十幾年了，就是覺得我們的方法可行啊，"Sorry for existing!" 最好笑的是，那個專家大概是個性太差生意也不太好，居然一個禮拜以後自己寫了信給我，寫了些他想要我傳達給我們客戶的話。這個我們怎麼可能再找你，我們要幫客戶找個做諮詢的人，你不想教也不想解釋，恐怕也不適合做這個工作，更何況這世界上也沒什麼獨門生意的。

台灣人的思惟模式大概跟我的那個國中老師很像，所以每個人的工作都是很專注的在某一個領域上，跨領域的工作很少。不是沒想過去台灣鄰近的國家，但我總覺得都要回亞洲的話，幹嘛不回家，我也想要貢獻國家啊!

但是其實就算在亞洲找到我現在這樣的工作，我還有一個憂慮，這個憂慮是我說出來，我同事們聽了紛紛附和的，那就是，亞洲人的專案常常很無聊，就算是跨國公司的亞洲分公司，就算是工作的契約寫好專案的方向與範圍，最後都會開始雞毛蒜皮，一堆跟當初說好的無關的東西也都會拗你做。跟歐美公司那種有著廣闊的眼光，看的是好幾年外的科技，要的是制式之外啟發性想法的專案，根本是天壤之別。

但我還是看了一下台灣的工作。台灣的外商是跑光光了是嗎? 越看真是越膽戰心驚。台灣的職場環境怎麼會變成這樣? 政府能不能做點事? 每天工時那麼長，我現在的工作，留到六點二十，已經是全公司幾乎最後一個走的了！我那八十幾歲的房東太太，聽到台灣的工時，跟我說她以前是護士， 1949 年英國就規定工時就是八小時了，問我說台灣沒工會嗎? 1949 年，她還是護士，台灣護士比 60 年前的英國護士還可憐。台灣人換算下來時薪那麼低，大家只會惡性循環更加窮下去。我個人比較虛一點，看到工研院好像挺正常工時的，年假也跟國際接軌，沒想到這麼正常的單位，大家反而奔走相告，說在那的經驗，外面的公司不計。現在是正常的其實不正常，不正常的都正常了是吧!

我真的是對每次看台灣新聞，就是一堆兩岸新聞厭倦得要死，特別是中國那堆官僚得要死的部門和言詞恐嚇，和互嗆什麼九二共識或是中華民國的定義。不管是你心中的那個國家有沒有包含喜瑪拉雅山，好歹談談你對這個國家有什麼具體的願景。能不能把眼光放遠一點? 現在五、六、七十歲那代大概是沒救了，他們的一百零一招就是 cost down，也沒有語言的能力，寧可去要靠關係的中國，也沒有能力往外走。會提著皮箱闖天涯的那代大概都八十歲了吧! 我們中間斷層很厲害，有一大個世代享受了經濟成長的果實，卻沒有負起繼往開來的責任。

中國就這樣靠著這些人而崛起了，現在財大氣粗，而且什麼都有他們自己的一套，光靠那個內需就撐得起來了。台灣人一定要自己想活路。

我們的內部市場一定沒人家大，錢也沒人家多，但台灣人到現在還是人力素質高很多。中國人真的一大堆都是雞犬升天的那種，而且就算是雞犬，也超有自信的，這點我們真的要學。但台灣主要的問題是太封閉，特別在這個資訊交流頻繁的今日，更是明顯。

我不知道是因為語言還是怎麼的，住在台灣的人好像很怕跟外面的人有所交流。我有時候會為了某些案子聯絡亞洲的人，香港和新加坡的人都超積極超幫忙的；中國人對這個案子感不感興趣是一回事，但他們都會聽聽你的案子是怎麼回事，就算是知道有人在做些什麼事也好，但台灣人不是，我就直接說了，從來沒有一個台灣人回我信或電話，特別是教授們，台灣學術界之封閉不是假的。其他還有，工研院不技轉給國外廠商，我是覺得，如果那個技術沒有台灣廠商要用，如果能跟世界著名的廠商合作，有何不可呢?

我之前做到一個專案，發現台灣人在那個領域表現相當不錯，我在看專利的時候，發現世界前十大的專利發表人，有一個看名字看不出來，但一查是在台中的小公司。我打電話去，那個公司的工程師人很好，給了我很多很有建設性的想法。基於職業道德的原因，我們訪談都會跟受訪者說，如果覺得有哪部份是敏感或需要保密的資訊，可以跟我說，我們不會把那部份告訴我們客戶。這個人很好的工程師說不要放他的名字或公司名，他說，他不覺得他跟我說的是什麼機密，但是公司知道會不高興，覺得幹嘛跟別人分享自己的經驗。

相較之下，外國人真的很大方，就覺得自己有實力根本不用怕。

我做這個工作，有一個很大的收穫，就是把自己推出去。我們常常要訪問專家，大家一定會覺得誰會想跟你講，但事實上就很多歐美的專家很願意分享自己的專業，而且都免費。而且!!!! 大家料想不到的是，越大咖的通常會越願意跟你談!!!! 我覺得，這些大咖之所以會那麼成功，事業做那麼大的原因，就是因為他們願意跟別人交流分享，所以機會才會多!

台灣當年風光的時候，產業沒有轉型，而且之後幾乎把所有的蛋全都放在中國那個籃子裡。我只能說，要活命、要永續發展的話，看看別的地方吧!

再來就是，台灣的產業應該要更均衡一點，我在做很多專案的時候，就發現歐美這些國家，不管什麼行業都很多人在做，這樣的發展才會有比較健全的社會，不管是物質上的，還是心理上的。但要讓大家做自己喜歡的事，這個是價值觀上根深蒂固的事，要改大概要好幾個世代吧!